Alle samlinger
Tidsregistrering
Arbejdstidsregler
Arbejdstidsregler – brugseksempler
Arbejdstidsregler – brugseksempler

I den artikel finder du brugseksempler for de forskellige arbejdstidsregler du kan oprette i Planday.

Sepideh avatar
Skrevet af Sepideh
Opdateret over en uge siden

Afhængigt af dit land, dit forretningsområde eller fagforbund kan du have arbejdstidsregler, som skal overholdes. Med Planday kan du oprette disse regler og indstille systemet til at give dig besked, når din vagtplan er i uoverensstemmelse med dem.

image.png

Vælg dine arbejdstidsregler ved at gå til Indstillinger > Vagtplan > Arbejdstidsregler > Opret. Herefter ser du en liste over mulige regeltyper og længere nede finder du eksempler på hvordan de kan sættes op og bruges.

image.png

Typiske brugseksempler på arbejdstidsregler

Maksimal vagtlængde

Ingen medarbejdere bør arbejde mere end 10 timer i træk.

image.png

Maksimalt antal arbejdsdage i træk

Ingen medarbejdere bør arbejde mere end 6 dage i træk.

image.png

Minimum weekendfri

Personalet er garanteret 2 weekender fri i en periode på 5 uger.

image.png

Minimum ugentlige/månedlige timer

Baristaer er garanteret minimum 28 almindelige arbejdstimer per uge. Aftenvagter og uddannelse tæller ikke med.

image.png

Minimum tid mellem vagter

Administrationen er garanteret 11 timer fri mellem vagter, men vi bryder muligvis denne regel i tilfælde af et betalt eksternt møde.

image.png

Maksimalt antal timer per uge

Kokke bør ikke arbejde mere end 45 timer om ugen, ekskl. oplæringstid.

image.png

Se også:

ℹ️ Har du brug for mere hjælp?
🔍 Søg hjælpecenteret | Se video vejledninger på Tutorials.Planday.com

💬 For personlig support
Log ind og kontakt vores support team via det blå ikon i nederste højre hjørne eller book en personlig produkttræningssession med en ekspert.


Besvarede dette dit spørgsmål?