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Wie Sie mit der Zeitumstellung umgehen (Sommer- auf Winterzeit)
Wie Sie mit der Zeitumstellung umgehen (Sommer- auf Winterzeit)

Folgen Sie den Hinweisen in diesem Artikel, um sicherzustellen, dass Ihre Daten beim Wechsel von Sommer- auf Winterzeit korrekt bleiben.

Anton E avatar
Verfasst von Anton E
Vor über 6 Monaten aktualisiert

🎯 Für Admins und Dienstplan-Manager. Informieren Sie sich hier zum Wechsel von Winter- auf Sommerzeit.

Dieser Artikel hilft Ihnen, wenn Sie Schichten haben, die in der Sommerzeit beginnen, und in der Winterzeit enden.


Wann findet die Zeitumstellung statt?

Region

2023 Enddatum

2024 Enddatum

2025 Enddatum

2026 Enddatum

EU / DE

29. Oktober 2023

27. Oktober 2024

26. Oktober 2025

25. Oktober 2026

USA

5. November 2023

3. November 2024

2. November 2025

1. November 2026

💡 Bitte beachten Sie, dass das genaue Datum & Zeitpunkt von Ihrem Standort abhängig ist.


Was kann ich tun, damit meine Daten korrekt bleiben?

Wenn Sie Schichten haben, die z.B. am 28. Oktober um 22:00 Uhr beginnen und am 29. Oktober um 04:00 Uhr enden, sind diese vom Wechsel betroffen.

Derzeit führt Planday keine automatischen Anpassungen durch, die die Zeitumstellung berücksichtigen. Daher müssen Sie Ihre Schichten manuell prüfen und ggf. Änderungen vornehmen.

  • Prüfen Sie die Schichtdauer der betroffenen Schichten. Da die Uhr eine Stunde zurückgestellt wird, wäre ohne Ihre manuelle Anpassung eine Stunde Arbeitszeit zu wenig angegeben. Fügen Sie diesen Schichten manuell eine Stunde Arbeitszeit hinzu.

    Beispiel: Eine Schicht beginnt um 22:00 Uhr und endet um 04:00 Uhr. Da die Uhr in der Nacht zurückgestellt wurde, ist die tatsächliche Arbeitszeit jedoch nicht 6, sondern 7 Stunden. Dieser Schicht fügen Sie manuell 1 Stunde hinzu.

  • Wenn Sie Lohndatenexporte nutzen, prüfen Sie die Daten auf mögliche falsche Berechnungen rund um den Wechsel zur Winterzeit. Ihre Daten sollten korrekt sein, sofern die Schichten in Ihrem System korrekt sind.

  • Es ist empfehlenswert, jegliche Änderungen an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben, um alle Beteiligten informiert zu halten.


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