Spring videre til hovedindholdet
Alle samlingerLøn & OmsætningOmsætningAdministrering
Sådan tilføjer du tillægsprocenter
Sådan tilføjer du tillægsprocenter

Ved at tilføje tillægsprocenter får du et mere realistisk overblik over dine personaleomkostninger, når du planlægger din vagtplan.

Anton E avatar
Skrevet af Anton E
Opdateret for over 10 måneder siden

🎯 For avancerede administratorer. Lær omsætningsmodulet at kende.

Tillægsprocenter er omkostningsposter, som du selv har tilføjet, og som bidrager til beregningen af dine samlede personaleomkostninger. Du kan f.eks. bruge denne funktion til at kortlægge socialsikringsbidrag eller frivillige betalinger som bonusser eller provisioner.

For at komme igang, skal du gå til Indstillinger > Rapporter > Omsætning og klikke på Tillægsprocenter.

1.001.png

Klik på Opret hvorefter et redigeringsvindue åbner op og du kan oprette din tillægsprocent.

1.001.png
  • Titel: Navngiv tillægsprocenten så du kan finde den igen senere.

  • Tillægsprocent: Tilføj procentsatsen som du ønsker at tillægge satsen (i procent).

  • Satstype: Vælg hvilken type betaling/sats du ønsker at tillægge. Dette kan være vagtplan omkostninger, såsom timesatser, vagtsatser (sats/løn per vagt), eller fastlønnede (månedsløn).

  • Medarbejdertype: vælg en specifik medarbejdertype som denne tillægsprocent vil påvirke. Som standard vil tillægsprocenten indkludere alle medarbejdertyper. Du kan blot fjerne fluebenet, hvis du vil ændre dette.

Tillægsprocenter vil påvirke omkostningerne i vagtplanen og omsætningsrapporten.

⚠️ Bemærk venligst, at visningen af de ekstra lønomkostninger er beregnet til at give dig et bedre overblik. De faktiske lønomkostninger ændres ikke af dette.


Eksempel: Anvendelse af tillægsprocenter i vagtplanen

Du kan se den hvordan tillægsprocenten viser sig nederst i vagtplanen, når Omsætning og Løntimer og - udgifter er aktiveret under Se indstillinger.

I det første skærmbillede er der ikke aktiveret tillægsprocenter. Bemærk, at den aktuelle værdi af lønprocenten er lavere end målværdien (Target) på 35 %.

image.png

På det andet skærmbillede kan du se det samme område, efter at en tillægsprocent på 5 % er blevet aktiveret. Dette har automatisk ændret de lønrelaterede værdier - især den faktiske værdi er vigtig, da den nu alligevel ligger over målværdien.

image.png

Se også relaterede artikler:

ℹ️ Har du brug for mere hjælp?
🔍 Søg hjælpecenteret | Se video vejledninger på Tutorials.Planday.com

💬 For personlig support
Log ind og kontakt vores support team via det blå ikon i nederste højre hjørne eller book en personlig produkttræningssession med en ekspert.

Besvarede dette dit spørgsmål?