Wir verabschieden uns von der Gemütlichkeit von Pumpkin Spice an regnerischen Abenden und begeben uns in die nächste magische Jahreszeit. Das Wetter änderte sich. Der Fokus von Planday blieb konstant. Wir wollen Schichtarbeit menschlicher gestalten und dadurch Ihren Arbeitsalltag bereichern. So holen Sie das Beste aus jedem Tag heraus.

Hier ist, was Planday für Sie diesen Herbst vorbereitet hat (und was noch kommen wird) – lassen Sie uns direkt eintauchen.

Ihre Rückmeldung steht im Mittelpunkt von allem, was wir entwickeln, und diesmal ist es keine Ausnahme. Heute freuen wir uns, Ihnen das Ergebnis eines Ihrer beliebtesten Vorschläge zu präsentieren: Lohnziele.

Dank der neuen Lohnziel-Funktion ist es für Sie und Ihr Team einfacher, die Lohnkosten unter Kontrolle zu halten. Sie können weiterhin mit Arbeitskosten als Prozentsatz des Umsatzes arbeiten und zusätzlich feste monetäre Lohnziele festlegen.

Das sorgt für mehr Vorhersehbarkeit bei der Verfolgung Ihres Budgets. Das bedeutet weniger unerwartete Ausgaben und keine Last-Minute-Änderungen des Dienstplans mehr. So haben Sie Ihre Ausgaben immer sicher im Griff.

Mit der Funktion „Lohnziel” haben Sie Ihre Arbeitskosten immer im Blick, unabhängig davon, wie sich der Umsatz verändert.

Gehen Sie zu „Berichte” > „Umsatz”, klicken Sie auf „Umsatz verwalten”, öffnen Sie „Einstellungen” und aktivieren Sie „Lohnziel” für Ihr Dashboard.

Anschließend können Sie Ihre Lohnziele auf täglicher, wöchentlicher, monatlicher oder jährlicher Basis hinzufügen.

Um die Ziele in Ihren Dienstplänen anzuzeigen, gehen Sie zu „Dienstplan”, klicken Sie auf „Ansichtseinstellungen” und aktivieren Sie „Lohnziel”.

Nächster Halt: Dienstplanung.

Wir haben die Oberfläche der Planday-App überarbeitet, um alles intuitiver zu gestalten – insbesondere, wenn Entscheidungen spontan getroffen werden müssen. Dabei verlieren Sie kein Detail aus den Augen, egal ob Sie die Dienstplanansichten für Mitarbeiter, Personalgruppen oder Positionen nutzen.

Jetzt können Sie sofort sehen, wer verfügbar ist, abwesend ist oder vor einem Planungskonflikt steht. Proaktive Warnungen helfen Ihnen, ausgewogene, konfliktfreie Dienstpläne direkt in der App zu erstellen.

Und das ist noch nicht alles – wir arbeiten an weiteren Verbesserungen der App, um die Dienstplanung für Sie auf ein neues Niveau zu heben.

Denn das Leben hält sich nicht immer an den Plan, aber Ihr Dienstplan kann es schon. Mit diesen Verbesserungen behalten Sie den Überblick über Ihr Team, Ihre Schichten und Ihr Geschäft immer und überall.

Auch die Web-Benutzeroberfläche wurde verbessert, damit Sie auf allen Ihren Geräten ein einheitliches Erlebnis haben. Ihre Dienstplanansicht wurde verfeinert, um sie über alle Dienstplanansichten hinweg intuitiver und anpassbarer zu machen – Mitarbeiter, Personalgruppen und in Kürze auch Positionen.

Mit dem kommenden Update erhalten Sie mit personalisierten Farbeinstellungen für Ihre Positionsansicht sofortige Klarheit. Zusammen mit anderen Verbesserungen sorgt dies dafür, dass Ihr Dienstplan perfekt fließt.

Wir haben die Label in den Lohnberichten für eine einfachere Navigation und ein besseres Verständnis optimiert, während der Kern des Reporting-Prozesses unverändert bleibt.

Passen Sie Ihre Berichte mit der aktualisierten Berichtsformat-Einrichtung (früher bekannt als „Lohnausdrucke”) mühelos an.

Es gibt auch weitere Verbesserungen für die ganze Plattform. Zum Beispiel ist die Benutzeroberfläche jetzt schneller und stabiler. So können Sie damit alle Ihre Aufgaben einfach und ohne Sorgen im Web surfen und in der App erledigen.