Fra komforten av gresskarsmak og regnvåte kvelder, går vi over i den neste magiske sesongen. Mens været skiftet, forble Plandays fokus konstant: å gjøre skiftarbeid mer menneskelig og kontinuerlig berike arbeidsområdet ditt slik at du og teamene dine kan blomstre.

Her er hva som har vært under utvikling denne høsten i Planday (og hva som ennå ikke har kommet) – la oss dykke rett inn i det.

Tilbakemeldingene dine er kjernen i alt vi bygger, og denne gangen er intet unntak. I dag er vi glade for å vise deg resultatet av et av dine mest populære forslag, Lønnsmål.

Med det nye tillegget til funksjonen Lønnsmål er det enklere for deg og teamet ditt å holde lønnskostnadene under kontroll. Selv om du fortsatt kan velge å jobbe med lønnskostnader som en prosentandel av inntektene, kan du nå også sette faste monetære lønnsmål.

Dette gir mer forutsigbarhet i hvordan du holder oversikt over budsjettet ditt. Det betyr færre uventede utgifter og ingen flere siste-minutt endringer i turnusplanen, noe som gir deg trygg kontroll over utgiftene dine.

Med Lønnsmål vil du alltid vite hvor lønnskostnadene dine står, uansett hvordan inntektene endrer seg.

Gå til Rapporter > Inntekter, klikk Administrer inntekter, åpne Innstillinger og slå på Lønnsmål for dashbordet ditt.

Du kan deretter legge til lønnsmålene dine på daglig, ukentlig, månedlig eller årlig basis.

For å se målene vises i turnusplanene dine, gå til Turnus, klikk Visningsinnstillinger og aktiver Lønnsmål.

Neste stopp: Planlegging.

Vi har fornyet planleggingsgrensesnittet i Planday-appen for å gjøre alt mer intuitivt, spesielt når beslutninger må tas i øyeblikket – uten å gå glipp av en eneste detalj, på tvers av visninger for Ansatte, Grupper eller Stillinger.

Du kan nå umiddelbart se hvem som er tilgjengelig, fraværende eller står overfor en planleggingskonflikt, med proaktive advarsler som hjelper deg med å bygge balanserte, konfliktfrie turnusplaner med selvtillit, rett i appen.

Og vi stopper ikke her – enda flere forbedringer i appen kommer snart for å ta planleggingsopplevelsen din til neste nivå 👀

Fordi livet ikke alltid holder seg til planen – men turnusplanen din kan fortsatt gjøre det. Med disse forbedringene kan du holde oversikt over teamet ditt, vaktene dine og virksomheten din, uansett hvor arbeidet tar deg 📲

Grensesnittforbedringene strekker seg til nettversjonen din, alt for at du skal ha en enhetlig opplevelse på tvers av alle enhetene dine. Vi har forbedret turnusvisningen din for å være mer intuitiv og tilpassbar på tvers av alle turnusvisninger – Ansatte, Ansattgrupper og snart også Stillinger.

I den kommende oppdateringen, vil du få umiddelbar klarhet med personlige fargevalg for Stillinger-visningen din, sammen med andre forbedringer designet for å få turnusplanen din til å flyte perfekt.

Vi har forbedret etikettene i lønnsrapporter for enklere navigering og forståelse, samtidig som vi har latt den grunnleggende rapporteringsprosessen være uendret.

Tilpass rapportene dine sømløst med den oppdaterte Rapportformatoppsettet, tidligere kjent som Lønnsutskrifter).

Alt dette er komplementert av generelle forbedringer på tvers av plattformen – med et raskere og mer stabilt grensesnitt som setter deg i gang gjennom daglige oppgaver med maksimal letthet og selvtillit, på tvers av nett og app.

Mens vi fortsetter å bygge på disse forbedringene, vil vi gjerne ha din hjelp til å forme det som kommer neste. Tilbakemeldingene dine spiller allerede en viktig rolle i hvordan vi forbedrer Planday, men hva om du kunne ha en enda nærmere plass ved bordet?

Bli med i Planday-panelet (EN) for å hjelpe til med å styre utvalgte initiativer, være den første til å teste prototypene våre og dele tilbakemeldingene dine direkte med produktteamene våre.

Som Planday Panel-medlem vil du motta eksklusive invitasjoner til forskningsaktiviteter, som prototypetest-intervjuer og undersøkelser, slik at du kan få et første blikk på de kommende funksjonene og direkte innspill i utviklingen deres.