I Planday prøver vi stadig å forbedre funksjonene våre, for å gjøre vaktplanlegging mer menneskelig. For at du skal kunne drive virksomheten din mer effektivt, ønsker vi å holde deg oppdatert på hva som er nytt i produktet vårt. Utforsk oversikten over de siste oppdateringene vi har lansert, samt de som kommer snart.

Med Planday er det ingen ugler i mosen – bare smartere måter å håndtere overtid på. Den nye funksjonen for Kombinert Overtid forbedrer hvordan ukesbaserte og dagbaserte tillegg håndteres. Den lar deg definere overtidstimer som allerede er utbetalt på en gitt dag, og skal inkluderes i beregningen av ukebaserte overtidstillegg. Denne økte fleksibiliteten støtter forbedret nøyaktig lønnsbehandling og sikrer overholdelse av forskrifter fastsatt av Arbeidstilsynet.

Les mer om dette: Oppdatert måte å styre dagsbaserte og ukebaserte tillegg

Onboarding av nye ansatte i Planday har nettopp blitt enda mer sømløs. I Planday er alternativene Inviter til Planday og Send velkomstmelding nå valgfrie avkrysningsbokser integrert i skjemaet for å opprette ansatte. Velg det som passer best for din onboardingprosess, og få mer fleksibilitet og kontroll helt fra starten av.

Ledere kan også tildele tilgangsnivåer (rettigheter) direkte når de oppretter en ny ansatt i Planday. Disse forbedringene effektiviserer onboardingprosessen, slik at ledere og bedriftseiere kan delegere oppgaver mer effektivt og administrere arbeidsplassen sin enklere.

​Du finner disse nye alternativene ved å navigere til Medarbeidere-fanen i hovedmenyen, deretter velge Medarbeidere og klikke på Opprett medarbeidere. Fyll inn detaljene, velg om du vil sende en invitasjon eller en velkomstmelding, og tildel tilgangsnivåer – alt i én strømlinjeformet prosess.

Det forbedrede dashbordet for bevaring av medarbeidere gir nå en detaljert oversikt over viktige nøkkeltall, inkludert deaktiveringsdatoer og -rater, med mulighet til å filtrere på hver enkelt avdeling eller se data på tvers av hele organisasjonen.

Dashbordet viser antall ansatte både ved starten og slutten av hver periode, noe som gir et tydeligere bilde av trender for bevaring av medarbeidere slik at du kan ta mer informerte beslutninger, forbedre strategier for å beholde ansatte, redusere turnover, og kanskje lære en livsvisdom eller to på veien.

​

Les mer om dette: Slik måler du medarbeideropprettholdelse i Planday

Håndtering av ferie- og fraværsforespørsler har blitt enklere. Med den nyeste oppdateringen av Planday-appen kan ledere og administratorer med riktige rettigheter gjennomgå og svare på forespørsler om fri direkte fra mobilen – når som helst, hvor som helst.

Hvis et skift allerede er planlagt i den forespurte perioden, blir du bedt om å oppdatere, slette eller finne vikar.

En rask (men ikke rasende) tilnærming til håndtering av permisjon – slik at forespørsler om fri blir raske, tydelige og under kontroll.

​

Bak kulissene fortsetter vi å utvikle oss på måter som gjør hverdagsoppgaver mer intuitive og effektive, med smartere navigasjon som effektiviserer arbeidsflyten din. Disse oppdateringene er en del av vårt løfte om å støtte arbeidet ditt og bygge et langsiktig partnerskap basert på tillit, effektivitet og null røde flagg.
​