💡 In diesem Artikel finden Sie Beispiele für Arbeitszeitregelungen, die die aktive Arbeitszeit/Arbeitstage betreffen. Für Regelungen, die die arbeitsfreie Zeit (Freizeit) betreffen, klicken Sie hier.
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Zum Erstellen von Arbeitszeitregelungen, navigieren Sie zu Einstellungen > Bereich Dienstplan >Arbeitszeitregelungen > Arbeitszeitregelung erstellen. Wählen Sie dann aus den vorgeschlagenen Regeltypen.

Sie können eine Mindest- oder Höchstanzahl für Arbeitsstunden pro Zeitraum festlegen, angegeben in Wochen, Tagen oder Stunden.
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⬆️ Im Beispiel im Screenshot wird die Regel erstellt, dass Mitarbeiter aller Personalgruppen innerhalb einer Woche höchstens 48 Stunden arbeiten dürfen.

Sie können eine maximale Anzahl an Stunden festlegen, die für eine Schicht eingeplant werden kann.
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⬆️ Im Beispiel im Screenshot wird die Regel erstellt, dass Mitarbeiter aller Personalgruppen eine Schicht von höchstens 10 Stunden zugewiesen bekommen dürfen.

Sie können eine maximale Anzahl an Tagen angeben, an denen Mitarbeiter in einer Kalenderwoche Schichten zugewiesen bekommen dürfen.
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⬆️ Im Beispiel im Screenshot wird die Regel erstellt, dass Mitarbeiter aller Personalgruppen an maximal 6 Tagen pro Woche Schichten zugewiesen bekommen dürfen.

Sie können festlegen, wie viele Tage hintereinander Mitarbeiter arbeiten können, bis Sie wieder einen freien Tag haben sollen.
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⬆️ Im Beispiel im Screenshot wird die Regel erstellt, dass Barkeeper an maximal 3 aufeinanderfolgenden Tagen Schichten zugewiesen bekommen dürfen.

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