Gå til hovedinnhold

Slik velger du betalingsperiode

Velg hvor ofte medarbeiderne dine skal få utbetalt lønn ved å sette betalingsperioden til månedlig, annenhver uke, ukentlig eller hver fjerde uke.

Skrevet av Elise Oksvik
Oppdatert for over 3 uker siden

🔓 Adgangsnivå i Planday: Administrator, HR manager

🌐 Abonnement: Starter, Plus, Pro, Enterprise.

⏱️ Lesetid: 2 min.


Hva er en betalingsperiode?

En betalingsperiode bestemmer hvor ofte medarbeidere vil bli lønnet/ få utbetalt lønn. Dette gjelder både for time- og fastlønnede.

Du kan stille inn betalingsperiode for hver medarbeider ved å gå til Medarbeidere > Rediger medarbeider > Ansettelse > Betalingsperiode.

Standardinnstillingen er Månedlig, hvilket er valgt på forhånd for alle medarbeidere med mindre du endrer det.

Når du henter en lønnsrapport fra Lønn > Lønnrapport, kan du velge hvilken betalingsperiode du ønsker å inkludere.


Hvilken betalingsperiode skal du velge?

Du har sikkert allerede en betalingsperiode som passer til virksomheten din og det markedet den befinner seg på. Ut over standardinnstillingen Månedlig kan medarbeiderne foretrekke å bli betalt oftere f.eks. ukentlig eller hver andre uke, hvilket gir dem flere muligheter. Du skal dog være oppmerksom på at det kan være tidskrevende å skulle kjøre lønninger hyppig hvis du har mange medarbeidere.​

Du har følgende muligheter å velge mellom når du innstiller en betalingsperiode:

  • Per måned (automatisk) - Medarbeidere får timelønn beregnet for hele måneden eller en fast innkomst. Denne muligheten er velegnet til medarbeidere med fast lønn.

  • Hver andre uke - også kjent som to-ukers eller 14 dagers lønnsperiode. Medarbeiderne får deres timelønn beregnet for to uker. Denne muligheten er velegnet for timelønnede medarbeidere.

  • Per uke - Du kan bruke denne hvis du ønsker å utbetale medarbeidere ukentlig.

  • Hver 4. uke - Du kan velge denne betalingsmuligheten hvis du ønsker å utbetale lønn hver 4 uke (i motsetning til hver kalendermåned). Denne betalingsperioden egner seg godt til timelønnede medarbeidere.


Hvordan sette eller endre en medarbeiders betalingsperiode?

Du kan endre en medarbeiders betalingsperiode ved å gå til Medarbeidere > klikk på medarbeiderens navn og velg Rediger > gå til Ansettelse > skroll ned til Betalingsperiode.

Når du endrer en betalingsperiode, skal du angi når den pågjeldende betalingsperioden skal tre i kraft. Innstill dette ved å velge en dato under Gyldig fra. Endringen trer i kraft fra kl. 00:00 den valgte dagen.


Hvordan sette eller endre en medarbeiders fastlønn

Du kan sette eller endre en medarbeiders lønn ved å gå til Medarbeidere > klikke på medarbeiderens navn > Rediger > gå til Ansettelse > skroll ned til Fastlønn og klikk på Rediger lønn.

1.001.png


Eksportere spesifikke betalingsperioder i lønnseksport

For å behandle lønnen din for spesifikke betalingsperioder, gå til Lønn > Lønnsrapport.

Her kan du under Lønnsintervall velge en betalingsperiode ved å fravelge de du ikke behøver i den ønskede rapporten. Velg et Datointervall for å forberede rapporten.

Fra Lønnsrapport siden skal du trykke Last ned rapport, og deretter Last ned Adobe PDF for å eksportere informasjonen. Du kan bruke denne filen til å se gjennom om alt ser korrekt ut, før du eksporterer en CSV eller integrasjonsspesifikk rapport.

2.001.png

Du kan få fler opplysninger i artikkelen Forberedelser til lønnskjøring.

Eksempel på lønnsrapport

Følgende lønnsrapport viser en medarbeider med en ukentlig lønnsperiode og en fastlønn på £1000 fordelt over 37,5 timer.

Når du kjører en rapport fra 20/06/2022-30/6/2022, kan du se lønnsperioden for en hel uke mellom (20/06/2022 til 26/06/2022) med en utbetaling på £1000 og en deling ettersom datointervallet slutter før slutten av lønnsperioden (27/06/2022 til 30/06/2022) med en utbetaling på £571,34.

Planday EN Screenshots for HC.001.png

ℹ️ Trenger du mer hjelp?

🔍 Søk i Help Center | Se Videoopplæringer på Tutorials.Planday.com (EN)

💬 For personlig support
Logg på Planday og kontakt supportteamet vårt via det blå ikonet nederst hvis du har flere spørsmål, eller bestill et en-til-en-opplæringsøkt med en ekspert.

Svarte dette på spørsmålet?